京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2011年1月21日上午,京丰公司召开了年度交通安全工作会,公司交通安委会主管领导徐大猛书记出席了会议并作了重要讲话,会议由总经理办公室主任高二贺主持。
会上,总结了2010年公司交通安全工作,并对2011年交通安全重点工作进行了部署。2010年,京丰公司
北京市安全生产协会于2011年1月20日在北京市召开年度表彰会议,表彰2010年在安全生产管理调研征文活动中的获奖者。集团荣获安全生产管理征文活动组织奖、京丰燃气公司田洪杰撰写的《关于班组安全基础建设调研报告》获得三等奖、京能热电公司2010年度信息工作受到表扬。
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为落实京能集团和国际电气公司关于加强安全工作,保障安全生产的指示,日前兴海公司赤峰项目部召开了2011年安全动员会,并积极组织开展安全隐患排查。
2010年赤峰项目部全体员工攻坚克难、顽强拼搏,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,
1月15日,京能赤峰公司召开2010年度领导班子成员述职大会。集团公司人力资源部主任王彦民、主任助理王金柱等专程参加了会议,公司领导班子成员、中层干部及职工代表出席了会议。会议由公司党委书记、总经理孙永兴同志主持。
孙总简要总结了2010年赤峰公
1月18日上午,按照集团2010年度对所属企业领导班子和领导人员综合考核评价工作的要求,京能热电召开了2010年度公司领导班子成员述职大会。集团人力资源部副主任梁随琴、主任助理王金柱、干部管理处熊军出席会议,公司领导班子成员、部分中级管理人员代表及员工代表参加会议。大会由公司
1月18日下午,京能赤峰公司召开了2011年度第一次安委会会议。公司领导班子成员、各部门、外委各单位负责人参加了会议。
会议由公司副总经理李树明主持。安监部对2010年公司的安全生产工作进行了全面总结。公司党委书记、总经理孙永兴与公司各部室签订了2011年安全生产责任状并做重要讲话。
1月14日,岱海建发公司对11名新员工进行了为期一天的入职培训,并依据培训内容进行了现场测验考试。培训现场气氛热烈,新员工们奋笔疾书,认真学习,取得了良好的效果。
培训讲师用一个经典的互动游戏“小蜜蜂”拉开了此次培训的序幕,激发了新员工倾
2011年开年之始,京能热电把安全生产放在工作的首位,继集团召开安全生产工作会议之后,及时召开京能热电安全生产管理委员会,分析总结2010年在安全生产工作上存在的问题,谋划2011年的工作思路,确立重点工作,抓紧抓实安全生产工作不放松。实现安全工作管理更强、监督更细、标准更高、
2011年1月14日,京科发电公司召开2010年度领导班子述职大会。公司中层以上干部、劳动模范、优秀党员、职工代表共计30余人参加了会议。集团人力资源部主任王彦民等出席了会议。
京科发电公司党委书记、总经理武东文主持会议,并首先作了述职报告。他在报