京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
根据集团工会《关于开展2014年“五一”劳动奖章、“金点子”员工、“工人先锋号”班组和职工技术创新工作室评选表彰工作的通知》的要求,经各企业自下而上开展评选、党委审批推荐,集团工会委员会召开评审会产生初评结果,集团总部相关部室专家复评、集团领导班子成员审阅并提出建议
为全面推进基建工程质量过程控制,确保工程质量可控、在控,2014年4月15日至16日,中电建协专家组李鹏庆组长一行莅临高安屯热电现场开展创优咨询。
首日会上,专家组认真听取了创优工作的进展情况。随后专家组深入施工现场对施工实体质量仔细查
随着信息传播进入“微时代”,微博、微信、微视、微电影等“微工具”的影响越来越大,各年龄段的人们均对其津津乐道。为此,电力后勤公司与时俱进、积极创新,于近日开通了公司微信订阅号,主动适应“微时代”即时性、移动性、互动性和全民化的特点,形成了传统宣传手段和新兴宣传媒介
近日,一支脚蹬崭新自行车,身着统一运动装的“骑士队”穿梭在公司生活区的环形路上,成为下班后生活区内的一道流动风景线。
京泰发电公司厂区远离城市,职工业余生活枯燥。厂区周围地形有起伏,很适合开展骑自行车、登山等户外活动。今年3月中旬,
为全面加强京阳热电2014年机组“春检”的全过程管控,提高检修质量,保证检修进度,4月18日下午,京阳热电组织开展了检修全过程管控培训。公司副总经理吴莉娟、总工程师王旭参加了培训会,公司生产系统及京丰项目部“春检”参战人员参加了培训,培训由设备管理部副主任苑波主讲。
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为让员工更好地理解公司企业文化精髓,真正融入于企业文化,2014年4月16、17日,内蒙古京能康巴什热电有限公司邀请了北京天一恒业公司两名高级培训师,对公司不同部门、不同岗位的100余名员工开展了企业文化研习营培训活动。
本次活动通过一系列精心设计
随着人们生活节奏的加快,工作压力、精神压力日趋增大,是造成人们心理或精神的无形杀手,心理问题已成为社会性的突出问题。为帮助员工掌握情绪管理及压力应对技巧,树立良好的心理健康观念,培养积极工作的生活态度,京西公司工会与国际电气公司工会联合邀请国家二级心理咨询师汪芳
4月15日8时30分,随着供热期结束,赤峰能源圆满完成2013—2014年度采暖期供热任务。赤峰能源供热面积较去年同期增长10%,严寒期最高供热能力达到1030吉焦/小时,达到机组最大供热出力。
2013—2014年度采暖期赤峰能源全面加强对设备、设施的检查,积极消除影响
4月12日下午,汉慈投资公司工会成功举办了员工第一届中式台球比赛。本次比赛遵循2013年中国台协中式台球规则,分初赛、决赛进行,初赛采用淘汰赛赛制、决赛采用循环赛赛制决出冠亚季军。公司员工共有28人报名参赛。
本次比赛是公司工会成立后举办的第一届球类比赛,