京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位,实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略,实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略,努力提升综合实力,努力提升服务首都发展能力,努力提升绿色发展水平,努力提升科技创新能力,努力提升精益化管理水平,着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效,有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
邢总在讲话中介绍了集团的基本情况,指出举办董事监事培训,是集团规范管理,加快发展,加强企业文化建设,创建学习型企业,坚持以人为本、走人才强企之路的重要举措。并要求参加培训的学员珍惜机会,努力学习,学以致用,要求各级领导创造条件,支持学习。
漳山发电公司一期工程投产近三年来始终保持着良好的安全生产态势,实现安全生产“零”事故纪录,全公司洋溢着浓郁的安全生产文化氛围。
此次评选是依据2006年年报对中国上市公司市值管理水平的全面剖析。评价体系采用了价值创造、价值实现以及价值关联度三个维度,共计16个评测指标。
一批新党员在庄严的党旗下郑重宣誓,把纪念活动推向了一个新的高潮。新党员代表做了表态发言。
公司党委书记、总经理吕群同志发表了重要讲话,他首先对先进集体和先进个人以及光荣加入党组织的新党员表示祝贺,对奋战在各个岗位上的共产党员表示节日的问候。他回顾了党的光辉历程,全面总结了去年以来公司党建工作开展情况:一是党的自身建设得到进一步加强;二是领导班子和领导干部队伍建设不断强化;三是党员教育培训扎实深入;四是党风廉政建设和反腐败工作全面加强;五是创建和谐企业有序推进;六是宣传和思想政治工作持续改进。
吕书记还安排部署了公司当前和今后一个时期党建工作的主要任务。要求公司广大党员干部开拓进取,真抓实干,不断开创公司党建工作的新局面。一要切实加强领导
三、自查自纠,加强批评与自我批评
随时开展自查自纠工作,定期召开民主生活会,努力营造“言者无过,闻者足戒”畅所欲言的氛围,通过坚持开展批评和自我批评,达到不断学习、不断汲取、不断自省、不断完善、不断提高的目的。
梁继伟供稿
会议在雄壮的国际歌声中开始,公司总经理孟文涛宣布了《公司党委关于表彰2007年度公司先进党支部、优秀党支部书记和优秀党员的决定》,6名先进党支部代表和27名优秀党员受到表彰。孟文涛总经理号召大家要向被表彰的先进集体和个人学习,学习他们勇于创新、乐于奉献的精神;发扬他们爱岗敬业、尽职尽责、扎实工作的作风,为完成公司2007年生产经营各项任务做出新的贡献!
本项目的全部并网发电,为新能源公司的风电项目建设积累了经验,为实现公司可持续发展奠定了坚实的基础。同时也是新能源公司为实现京能集团 “十一五”可再生能源发展目标所作出的重要努力。
在学习文件与讲话精神的基础上,与会人员开展了积极健康的批评与自我批评,并认真对照《规定》所列条款及中纪委以往相关廉政规定,逐一进行了自查自纠,郑重做出廉政承诺。
竞赛采用现场作答的方式,竞赛题目分个人必答题、抢答题、小组必答题和风险题四种形式,内容主要涉及国家及电力行业法律法规、《防止电力生产重大事故的二十五项种点要求》、《电业安全工作规程》、《京能集团关于开展2007年安全生产月活动的通知》、安全用电防火等紧急救援以及安全自我保护等基本常识。经过各参赛队激烈角逐,最终漳山发电公司代表队获得一等奖,京丰热电和京西发电公司代表队获得二等奖,京能热电和岱海发电公司代表队获得三等奖。