京能集团继续围绕“四个中心”的首都城市战略定位，实施“能源为主、适度多元、产融结合、协同发展”的业务组合战略，实施“立足首都、依托京津冀、拓展全国、走向世界”的空间布局战略，努力提升综合实力，努力提升服务首都发展能力，努力提升绿色发展水平，努力提升科技创新能力，努力提升精益化管理水平，着力建设成为管理模式先进、盈利能力稳健、人才队伍精干、绿色安全高效，有中国特色的国际一流首都综合能源服务集团。
2012年6月1日,京能集团纪委组织企业效能监察业务学习培训,市国资委纪委副书记、市监察局派驻市国资委监察处处长田文琰做专题讲座。
这次培训重点围绕企业效能监察的概念、主要作法、工作重点及工作流程进行了学习交流，通过学习培训，大家对效能监察工作的重要性，对如何深入开展好效能监察工作，坚持规范操作和提高实效有了新的认识和提高，在具体规范操作上得到提升。通过信息的传达，了解到上级组织对企业效能监察工作的一贯要求，借鉴到国资委系统创造的好经验和好作法。各企业将按照国资委和集团党委的要求，对本企业开展效能监察工作的情况进行一次自查和梳理，在选题立项、规范操作、推动重点问题的解决等方面加大工作力度，充分发挥监督职能，为企业的健康发展履行好职责。
集团所属各全资（控股）企业工会：
在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工
5月26日，京能集团总工程师关天罡、安全与科技环保部主任梅东升等领导，带领安全生产专家莅临特得公司进行安全生产专项检查。集团公司副总经理田金风，安保部副经理高志友、生产部副经理汤庆国、特得公司经理王杰、副经理李晨光、程小虎陪同。
首先，京能集团梅主任阐述了本次安全生产专项检查的目的和意义。
5月25日上午,京能集团第三期企业领导人员培训班顺利结业。
2012年5月23日，京能集团副总经理刘海峡莅临新能源公司内蒙古京能翁根山风电场视察指导工作，新能源公司副总经理赵永强及公司基建工程达标投产检查小组陪同视察。
5月22日，京能集团总工程师关天罡、安全与科技环保部主任梅东升等领导，带领7名安全生产专家到热力集团热源分公司进行安全生产专项检查。热力集团公司副总经理田金风，安保部经理周恩浩、热源分公司经理岳岩、书记王功辰等领导陪同。
首先根据检查日程安排，梅东升和周恩浩分别进行讲话，向大家讲明本次安全生产专项检查的目的和意义。然后黄文伟代表热源分公司，向检查组的领导和专家汇报了自查整改情况。随后检查组专家划分安全管理组、劳动与作业环境组、设备管理组对热源分公司机关、双榆树供热厂及所辖班组进行了全面深入的安全检查。对检查中专家提出的建议和意见，热源分公司表示要认真研究，制定方案和措施，进一步提高安全生产管理水平。
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2012年5月15日，京能集团第三期企业领导人员培训班在京阳公寓举行开班典礼，集团党委副书记、总经理郭明星出席开班典礼并做重要讲话，会议由集团党委副书记陈燕山主持。
2012年5月16日，北京市国资委副主任钱凯及业绩考核处处长吴荣胜、副处长左荣辉等一行四人莅临京能集团指导工作，就科技及人才培养支出纳入经营业绩考核体系进行了专题调研。
会上, 集团党委副书记、总经理郭明星对钱凯副主任一行调研、指导工作表示热烈欢迎，就京能集团2012年1－4月经营总体情况、近年来科技研发工作及人才培养情况等方面作了简要汇报。并表示京能集团未来将继续加大科技创新力度，加大技术改造投入，进一步强化人力资源开发，加大资金投入，加强培训，促进人才队伍早成才、快成才，有效保障集团持续做强、做大、做优的发展需要。
集团副总经理刘国忱从财务管理角度
2012年5月14日，京能集团召开2012年北京夏季供热方案研讨会。集团副总经理刘海峡、热力集团副总经理田金风出席会议，集团电力生产经营部、热力集团生产部、京能热电、京阳热电、京丰热电、京桥热电负责同志参加会议。
